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         本网讯： 主题教育开展以来，继续教育学院领导班子牢牢把握主题教育总要求和根本任务，聚焦“问题导向”、“群众路线”、“发展核心”，坚决贯彻、积极响应校党委的部署要求，在深化理论学习基础上，谋划调查研究相关事宜，认真梳理问题、排查难题，积极推动调查研究向深里走、向实里走、向效果看。

          知者行之始，行者知之成。学院领导班子高度重视主题教育调查研究工作，专门召开党总支会和党总支理论学习中心组（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习校党委关于主题教育调查研究的相关文件精神，把调查研究作为工作抓手，在学校党委主题教育督导组的指导下，及时研究制定了学院大兴调查研究的实施方案，联系学院发展实际选好调研角度，找准切入口开展真实、管用的调查研究，便于更好地指导工作，真正把调查研究成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成效。

          调研发现了什么问题、提出了什么对策、解决了什么问题，是做好调查研究首先应回答的问题。“问题导向”引领“调研方向”，学院领导班子扑下身子、深入一线，紧扣学校党委的部署要求，以解决工作中的实际问题特别是重点难点堵点痛点问题为出发点和落脚点，精心谋题、选题、确题，问需于师生、问计于一线、问效于实践，确保调研取得实实在在效果。学院领导班子围绕破解问题短板、办好民生实事、建立健全解决民生问题制度机制、党员领导干部直接联系服务群众、党员干部开展谈心谈话等五方面确定了七个调研课题，通过上门走访、“沉浸式”调研、座谈交流等方式听民意、找症结、谋思路。
          5月18日，走进江西汉儒教育科技有限公司，围绕“更好地服务地方经济建设，推进校企深度合作”主题调研；5月20日，以校庆70周年为契机，召开校外教学站点负责人座谈会，聚焦学院转型发展，在继续教育改革中谋求新的切入点，开辟新的合作之路；5月30日，赴“标杆单位”华东交通大学继续教育学院，围绕“借鉴先进经验谋发展，拓展思路开新篇”主题调研；5月31日，走进南昌万达教育发展有限公司，紧扣“产教融合、校企合作”主题调研；6月1日，走进南昌传爱职业技能培训学校，围绕“创新党建+校外教学站点建设与管理模式”主题调研；6月12日，走进南昌市东湖区董家窑街道办事处青桥社区，围绕“建立高校与社区志愿服务联动模式”主题调研。

          调查研究是谋事之基、成事之道。带着问题下去调研，根本上是为解决现实问题和发展难题“开药方”，学院领导班子积极做好调研“后半篇文章”。诚恳查摆问题、认真分析问题、扎实解决问题，是领导班子开展调查研究的真实写照。在领导班子成员主题教育调查研究成果交流会上，班子成员认真汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，列出整改的内容和措施，拿出破解难题的实招硬招，加强对调研课题完成情况、问题解决请况的跟踪问效，切实把调研成果转化为解决问题的思路办法和推进工作的具体举措，着力以调研和落实实现发展。
           针对函授新生开学典礼和开学第一课一直缺失的问题，学院举行了校庆70周年“云庆祝活动” 暨“砥砺成长、接续奋斗”新生开学典、党总支书记讲授了《寻找成长密码、练就过硬本领，做新时代终身学习的实践者》开学第一课。针对考勤管理长期没有理顺的问题，学院召开了“严格考勤管理，强化纪律作风”专题工作会议，并逐步采取一天两次打卡、出台考勤管理办法等规范举措。针对校园安全有漏洞、隐患频出等问题，学院聚焦重点区域、重点部位、重点环节的消防安全、用电安全、建筑物安全、校园设施等方面开展了全方位安全隐患排查，对办公楼、教室、食堂的用电线路使用情况进行实地查看，对存在的问题，逐项进行分析和梳理并提出校院两个层面的整改意见。针对函授班主任管理失之软弱问题，学院出台了在学校管理办法基础上的实施细则。

           “一语不能践，万卷徒空虚”。继续教育学院领导班子将进一步通过深化调查研究激扬求真务实、真抓实干精神，一步一个脚印将主题教育中焕发出来的学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，不断开新局建新功，为学院的高质量发展作出更大贡献。